Tweetalige Relatiebeheerder / Fondsenwerver (m/v/x)

Child Focus legt zich volledig toe op de aanpak en de preventie van verdwijningen en seksuele uitbuiting van kinderen. De organisatie, gevestigd in Brussel, telt 60 vaste medewerkers naast 550 vrijwilligers actief in het gehele land. Om de fondsenwervingsactiviteit verder uit te bouwen is Child Focus op zoek naar een gemotiveerde en geëngageerde medewerker.

Child Focus is een onafhankelijke organisatie en genereert haar inkomsten deels vanuit de overheid en deels vanuit private bronnen, zoals (recurrente) giften van burgers, legaten, financiële sponsoring vanuit het bedrijfsleven, zakelijke samenwerkingsverbanden, tombola’s en solidariteitsacties geïnitieerd vanuit de samenleving. Daarbij wordt gekozen voor diversifiëring, efficiëntie en duurzaamheid.

Voor onmiddellijke indiensttreding binnen de afdeling “ Generositeit ” is Child Focus op zoek naar een

 

Tweetalige Relatiebeheerder / Fondsenwerver (m/v/x)

Rapporteert aan de coördinator “Cel Generositeit“ die vervolgens rapporteert aan de Directeur Communicatie.

 

Je verantwoordelijkheden:

  • Ondersteunen van de cel fondsenwerving, zowel administratief als bij de dagelijkse werkorganisatie.
  • Meewerken aan de werving van nieuwe schenkers, versterken van hun engagement en bestendigen van de opgebouwde relatie.
  • Beheren van de donateurs-database, inclusief interactie met dienstenleveranciers en banken.
  • Deelnemen aan de reflectie over de wervingsstrategie en het behoud van schenkers en potentiële legaten, op korte, middellange en lange termijn.
  • Proactieve en reactieve schenkerscommunicatie : verzenden van brieven en e-mails naar schenkers, verwerken van teruggestuurde post, verificatie van adresgegevens, behandeling van binnengekomen klachten.
  • Ontwikkelen en actueel houden van de handleiding voor het gebruik van de donateurs-database.
  • Uitvoeren van regelmatige analyses op het donateurenbestand met de bedoeling de fondsenwerving te optimaliseren en innovatieve acties voor te bereiden.
  • Analyse en evaluatie van de resultaten van alle ondernomen acties.
  • Regelmatige samenwerking met onze dienstenpartners.
  • Coaching en motivatie van de wervers op het terrein.

 

Je profiel:

  • Niveau Bachelor door opleiding of gelijkwaardige ervaring (data management, marketing, communicatie, financiën,…).
  • Redactioneel sterk, grondige mondelinge en schriftelijke beheersing van de twee landstalen (Nl/Fr).
  • Minimum basiskennis van databeheer-pakketten zoals CRM, Espadon…
  • Analytisch vermogen, in staat om data-trends te detecteren, nieuwsgierig naar de mensen achter de data.
  • Je voelt je comfortabel met statistieken.
  • Je hebt een proactieve aanpak en bent oplossingsgericht.
  • Je bent georganiseerd, autonoom en gaat grondig te werk.
  • Grondige kennis van MS Office (Excel, …), agendabeheer.
  • Je bent een teamspeler.
  • Eerdere ervaring in fondsenwerving is een pluspunt.
  • Je treedt toe tot de waarden en de missie van Child Focus.

 

 

We bieden je:

  • Een uitdagende job in een ambitieuze organisatie die zich ten dienste stelt van de gehele bevolking, met het belang van kinderen voor ogen.
  • Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • Een brutosalaris in functie van het nuttige aantal jaren anciënniteit. Voorbeeld: (2.083,50€ zonder nuttige ervaring en 2.438,11€  voor 7 jaar nuttige anciënniteit.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8€), extralegale verlofdagen, een hospitalisatie-verzekering, een groepsverzekering, eindejaarspremie, 100% terugbetaling voor verplaatsing met het openbaar vervoer (op jaarbasis) en een vergoeding voor verplaatsing met de fiets of de auto.

 

 

Interesse?

Stuur je gedetailleerd CV en een motivatiebrief voor ten laatste 25 maart 2019 naar Els Smedts,  HR Officer, Houba de Strooperlaan 292 te 1020 Brussel of per e-mail naar jobs@childfocus.org.

© 2015 Child Focus | Houba - de Strooperlaan 292 | B-1020 Brussel | BE19 3101 2229 9912