En quête d’un emploi durable et porteur de sens dans le secteur social ? 

Nous recherchons un·e Comptable rigoureux·se et engagé·e, capable d’assurer la gestion complète de la comptabilité et de contribuer activement à la bonne gestion financière de Child Focus. 

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 70 collaborateurs engagés et de plus de 300 volontaires actifs dans tout le pays, Child Focus se mobilise sans relâche — 7 jours sur 7, 24 heures sur 24 — pour retrouver les enfants disparus et lutter contre l’exploitation sexuelle des mineurs, en ligne comme hors ligne.  

Ton rôle en tant que Comptable ? 

En tant que Comptable de la Fondation, tu assures la gestion de la comptabilité générale et analytique ainsi que le suivi des opérations financières et administratives associées. Tu contribues à garantir la fiabilité des données financières, la transparence des processus comptables et la conformité des obligations légales et fiscales de l’organisation.  

Tes tâches : 

Comptabilité et contrôle financier 

• Contrôler trimestriellement les comptes de bilan et effectuer les ajustements nécessaires. 

• Vérifier et contrôler les pièces comptables (factures, notes de frais, justificatifs, etc.) tant sur le plan de leur conformité que de leur cohérence. 

• Veiller à la correcte imputation comptable des opérations, notamment en matière de TVA. 

• Contrôler la concordance entre le grand livre et les comptes tiers (clients, fournisseurs, autres partenaires) et assurer le suivi des corrections nécessaires. 

• Assurer le suivi des actifs immobiliers et gérer l’inventaire des immobilisés. 

• Préparer les comptes annuels et participer à l’établissement des déclarations fiscales. 

Gestion de la trésorerie et des flux financiers 

• Préparer les paiements bancaires fournisseurs. 

• Contrôler la caisse et suivre les mouvements de trésorerie. 

• Émettre et suivre les factures clients (subsides, sponsoring, tombolas, formations, etc.). 

• Préparer des projections de trésorerie. 

• Veiller à l’encodage correct et dans les délais des opérations comptables et financières. 

• Assurer la répartition analytique des recettes et dépenses par département et par projet. 

Reporting et support 

• Assurer le rôle de personne de contact auprès du commissaire-réviseur. 

• Participer aux procédures liées aux importations et à la consolidation des dons. 

• Fournir les informations comptables mensuelles en vue de la création de reportings destinés aux responsables de budgets. 

Accompagnement et amélioration des processus 

• Coacher, planifier et suivre le travail de l’aide-comptable. 

• Conseiller les collaborateurs concernant les procédures administratives et financières. 

• Documenter les procédures liées à la fonction et proposer des améliorations des processus comptables et financiers. 

• Veiller au classement et à l’archivage des documents comptables et financiers. 

Ton profil 

• Formation : Tu es titulaire d’un diplôme de niveau Bachelor en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, ou tu disposes d’une expérience équivalente significative.  

• Expertise comptable : Tu possèdes une excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique et disposes d’au moins 10 ans d’expérience utile te permettant d’exercer la fonction en toute autonomie. 

• Langues : Tu maîtrises parfaitement le français et possèdes une bonne connaissance pratique du néerlandais. 

• Outils informatiques : Tu maîtrises les logiciels comptables ainsi que Microsoft Excel et Word. Une connaissance d’Adfinity (Easi) constitue un atout majeur.  

• Organisation : Tu fais preuve d’une grande rigueur, de précision et de méthode dans le traitement des données financières.  

• Communication : Tu es capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes (banques, fournisseurs, auditeurs, secrétariat social, etc.).  

• Leadership : Tu apprécies le partage de connaissances et l’accompagnement de collègues dans leur développement. 

• Intégrité : Tu traites les données financières et personnelles avec discrétion et professionnalisme.  

• Adhésion et motivation : Tu te reconnais pleinement dans les valeurs et les missions de Child Focus et souhaites mettre tes compétences au service d’un projet à forte utilité sociétale. 

Nous offrons 

• Un contrat temps plein (38h/semaine du lundi au vendredi) à durée indéterminée. Entrée en fonction dès que possible. 

• Un salaire brut en fonction du nombre d’années d’expérience utile. Exemple 4.509€ brut/mois pour un candidat présentant 15 années d’expérience utile dans la fonction. 

• Chèques-repas (valeur faciale de 10 €). 

• 7 jours de congé extra-légaux par an. 

• Une assurance hospitalisation (avec possibilité d’extension à la famille). 

• Une assurance groupe. 

• Une assurance complémentaire en cas d’incapacité de travail. 

• Une prime de fin d’année. 

• La flexibilité dans le choix et le remboursement des déplacements domicile-travail. 

• Une intervention dans les frais de télétravail. 

• Diverses primes (naissance, mariage). 

• Télétravail structurel jusqu’à 3 jours par semaine après période d’intégration. 

• Un environnement de travail inspirant, bienveillant et orienté impact sociétal. 

Mais aussi : 

Chez Child Focus, nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Nous investissons dans le bien-être, l’écoute et le développement de nos équipes. Nous veillons également à garantir un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée, soutenu par une véritable culture d’accompagnement et de progression.  

Rejoindre Child Focus, c’est donner un sens à ta carrière. 

Au quotidien, tu contribues directement à la protection des enfants, des jeunes et de leurs familles. Tu évolues dans une organisation chaleureuse, engagée et orientée action, où chaque initiative est guidée par la collaboration, l’engagement et l’impact sociétal.  

Procédure de sélection : 

Jusqu’au 16/08/2026 

• Envoie ton CV (max. 1 page) et ta lettre de motivation à jobs@childfocus.org 

• !!Mentionne le site ou le réseau social où tu as trouvé l’offre!! 

Égalité des chances 

Child Focus traite toutes les candidatures sans distinction de sexe, d’âge ou d’origine.